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矿评协明确2009年工作重点 建执业信息公示制度
 
矿评协明确2009年工作重点 建执业信息公示制度
中央政府门户网站 www.gov.cn   2009年01月05日   来源:国土资源部网站

      2008年12月29日,中国矿业权评估师协会在京召开第一届第三次理事会。按照国土资源部有关要求,会议确定,2009年矿评协的工作重点是,建立执业信息公示制度,构建激励与惩戒机制,引导行业加强诚信建设,提高执业质量。

    据悉,2009年协会将重点开展以下工作:

    一是建立执业诚信记录。对矿业权评估、矿产资源储量评审机构各项执业情况,进行分项记录、量化评分。

    二是建立执业信息公示制度。以协会门户网站为平台,将各评估(审)机构、评估师执业诚信记录公开。从全国各矿业权评估机构2008年及2009年完成的评估报告中随机抽取若干份,经技术处理后提交专家打分,根据打分结果划分等级。将抽查情况纳入执业信息公示体系。

    三是每年度对各评估(审)机构执业诚信记录得分进行排序。对前10名评估(审)机构授予年度优秀诚信执业单位荣誉,并颁发证书;同时建议行政主管部门公开委托评估机构承担评估项目工作时,对优秀诚信执业单位给予增加机会的考虑。对于排名靠后的评估(审)机构,在进行公示的同时要求其限期整改。

    四是适时建立信用等级制度,实现动态管理,以提高管理效率。(记者 丁全利)

汪民在矿评协一届三次理事会上强调 树立忧患意识从严治军

      2008年12月29日,中国矿业权评估师协会第一届第三次理事会在北京召开。国土资源部副部长、中国矿业权评估师协会会长汪民出席会议并讲话。汪民指出,矿业权评估管理在指导思想上要进一步树立忧患意识,从严治军。

     汪民说,一年来协会开展了大量工作,为广大会员服务,架起了管理机关、评估机构、各有关方面的桥梁,行业总体健康,为经济社会发展提供了基础支撑作用。随着当前宏观经济形势的变化,矿业经济也随之发生了显著变化,在矿政管理方面呈现 “一松一紧”。“松”,是指矿业经济明显降温以后,矿产资源供需矛盾的压力趋缓,是深化整顿、加快整合的有利时机,为矿业企业“走出去”创造了较好的外部环境,也为深化认识有关矿业开发规律问题、加快《矿产资源法》修改创造了有利条件。“紧”,是指矿业市场萎缩后,社会资本可能不像往年那么活跃;在探采一体化进程中,矿业企业向勘查领域进军可能受到一定影响。我们要认真研究如何作好服务,如何在扩大内需、保增长、保就业上作贡献。

     谈及2009年工作,汪民提出, 首先在工作指导思想上要进一步树立忧患意识,始终保持从严治军,就是加强行业自律。尤其是各执业机构,必须牢固树立“没有大行业,就没有评估机构发展”的理念,要维护行业信誉,对行业负责。要用一些客观的方法手段来规范执业行为,提高评估质量。二是完善评估理论方法。三是与此相对应,建立独立地质师制度。严格规范管理,深化矿业权评估行业自律监督和公示机制,把协会办成一个适应市场经济需求的真正行业自律组织。

    国土资源部机关有关司局、矿业权评估机构、矿产资源储量评审机构等单位150多人参加了会议。(记者 丁全利 通讯员 边 凌)

 

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